法律规范

  • 珠海出台人才法规:“最好的人才环境是法治环境”

        7月26日,广东省珠海市人大常委会表决通过《珠海经济特区人才开发促进条例》。由珠海市委组织部、珠海市人力资源和社会保障局与中国人事科学研究院联合研究起草的这个条例,是《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》实施以来诞生的全国首部地方性人才法规...

  • 中国立法严禁违规发放补贴 情节严重将降级或撤职

     中新网8月1日电 长期以来,各种补贴津贴作为公务人员的隐性收入频引争议,今日起施行的《违规发放津贴补贴行为处分规定》明确规定,违规发放津贴补贴情节严重的,将给予降级或者撤职处分。 违规情节严重将降级或撤职     8月1日起,由监察部、人力...

  • 男子拿382万元欠条讨工资 法院不受理

    被告全都认账     去年4月,周某向渝中区法院起诉称,他从2000年3月开始一直是某高新技术公司工程部部长,和公司没有签订书面劳动合同,但双方约定他的工资报酬是年薪制,税后年薪20万元。但是,公司一直以资金紧张为由,只发放部分生活费...

  • 新劳动法将满月 国企仍是临时工重灾区

        从本月起开始实施的《劳动合同法修正案》,最大亮点便是解决了当前人力资源市场中非常突出的劳务派遣问题,其中规定劳务派遣只能使用在临时性、辅助性、替代性三类岗位上。业界曾对《劳动合同法修正案》寄予厚望,认为修正案的实施将有力地规范混乱的劳务派遣现象,切实维护被...

  • 白领自缢企业免责 高薪取代员工关怀?

        ——2011年4月,月薪高达2.8万元的女白领吴微(化名)因患抑郁症,在公司地下三层自缢身亡。     ——2013年1月,吴微的父母以女儿与外籍公司拥有劳动关系提出加班费和经济补偿共计448万余元,未获...

  • 休产假被降薪 赢官司丢饭碗

        由于我国反就业性别歧视的规定散见于多部法律中,存在缺乏就业性别歧视的定义、负责监督实施该法的专门机构、惩罚性赔偿和集团诉讼、就业性别歧视举证责任倒置规则、强制证人作证义务和防止报复的规定等缺陷,使就业性别歧视的实施者违法成本较低,客观上放任就业性别歧视现象...

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  • 中国企业教育百强奥斯卡8月花落蓉城 关于开展第十四届中国企业教育百强评价系列活动的通知
  • 2018(第十四届)中国企业教育百强论坛邀请函 “一带一路”四川天府文化走进东盟首站缅甸
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