职场行走

  • 如何从毕业生迅速变身职业人 HR专家给出12个建议

    毕业生们现在应该已经发现,自己并没有充裕的时间来完成从学生到职场人士的转变。很可能你一边穿着学士服在拍毕业照,一边已经见缝插针地在微信上跟某个主办方敲定周末市场推广活动的场地、物料。当你开始正式上班,一开始这会有点像在Cosplay OL,然后你才发现,不,这是你接下来三四十年生命的开始。如果...

  • 新员工职业心态还好吗

    在今年跳槽高峰期,有调查显示,超过一半的白领表示“不安分”,11.4%的白领开始办理离职或新入职手续,超过一半的白领开始了跳槽;而“蠢蠢欲动”的人比占29.1%,表示肯定不会跳槽的占比仅为5.1%。其中,90后为跳槽主力军(约74.8%)。这可忙坏了一线的人力资源工作者,不少人表示:“每到这个时候,...

  • 我们当中有了一个“坏苹果”

    员工中的超级明星很吸引老板的眼球,不过那些害群之马获得的关注可能更多。      越来越多的研究显示,在一个团队中,无论其他员工多么优秀,只要其中有那么几个讨厌的、懒散的或是不称职的家伙,他们就能毁掉团队乃至整个公司的表现。  ...

  • 你看重求职者的职业规划吗

    大多数负责招聘的HR都比较关注求职者的职业规划,有意思的是,被录用的求职者并不是都有明确职业规划的人。那么,HR了解求职者职业规划的目的在哪呢?又能接受怎样的职业规划?或者说了解后能做些什么? @HR李:我切身经历的招聘      ...

  • “前任攻略”帮你搞定背景调查

     最近,在企业服务领域内颇具名气的A公司HR费女士遇到了难事儿。由于公司业务发展需要,Boss安排她紧急招聘一位BD总监。经过对多位候选人的层层筛选和数轮面试,Boss和费女士共同选定了来自某外资企业的候选人李某。李某不但在面试中表现出色,还拥有一份近乎完美的简历:加州大学洛杉矶分校(UC...

  • 别以为传统企业不懂得互联网的成功逻辑

    如今,“互联网+”和“双创”早已深入人心,随便找间咖啡馆,就可能遇到正在谈融资的创业者。而他们的创业项目,也毫无例外的都是互联网产品。相比之下,传统企业就似乎有些落伍了,甚至很少听到他们要创新、颠覆的声音。在这汹涌的时代大潮中,为什么传统企业还这么“内向”?    &nb...

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