要闻资讯

  • 我国就业工作明确主要目标任务:减少失业人员

      新华网北京2月19日电(记者刘铮)中国政府网19日公布《国务院关于做好促进就业工作的通知》。通知把城镇新增就业、控制失业率、失业人员就业、就业困难人员就业,减少有劳动能力长期失业人员、城市居民最低生活保障人员,作为就业工作主要目标任务。   “明确就业工作目标任务,强化政府促进就业...

  • 最新职场调查显示:四成人因无年终奖要跳槽

      辛苦了一年,如果公司不发年终奖,是不是觉得工作干得特没劲?可是拿了年终奖的照样“吃肉骂娘”。一项新的职场调查显示,有一半的职场人对自己的年终奖数额不满意。 ...

  • 国务院关于做好促进就业工作的通知

    编者按:据中国政府网报道,国务院办公厅日前发布《国务院关于做好促进就业工作的通知》。通知指出,当前及今后一个时期,中国劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应之间的矛盾依然存在,促进就业任务十分繁重。国务院要求各地区、各部门要根据新的形势和工作要求,切实做好促进就业工作。通知全文如下: ...

  • 企业文化的策略定位:三分靠定位,七分靠宣贯

      虽说企业文化建设是“三分靠定位,七分靠宣贯”,但这“三分定位”决定了企业文化建设的成与败,甚至决定了企业的生与死。科学定位是实现企业文化推广、深植的保障。企业文化属于企业战略范畴,但又高于企业战略层面,一旦定位,要么实施,要么不执行。如果定位不准确...

  • 企业培训的四大先天性不足 对症下药是关键

      学习有错吗?没错!企业培训有错吗?没错!可企业培训绩效不彰却是不可否认的事实。为什么会是这样呢?笔者认为,企业培训有以下四大先天性的不足。   一、认识不足        培训"万能论"或"无用论&qu...

  • 企业招聘的一些误区和对策方子

      关于招聘一些认识   所谓招聘,就是根据企业、机构、组织的运营框架、岗位设置需要,对外招收合适岗位需求的岗位人才。招聘是人力资源系统工作的一个关键环节,是在人力资源之岗位岗位设置、职能编制完成的基础上进行的为了实现人力资源系统工作推进的一项系统工程,包括招聘简章、招聘软文、招聘广告、招聘工作等...

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